Analista de Administración de RRHH

Importante empresa del rubro industrial se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Administración de RRHH para sumarse a su equipo y acompañar a la dirección de la empresa en el desarrollo del área de Recursos Humanos.

📌 ¿Cuál será su desafío?

Ser responsable de la gestión administrativa integral de los colaboradores de la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos de RRHH y el cumplimiento de la normativa laboral.

🔎 Sus principales responsabilidades serán:

✔ Administración y actualización de legajos del personal

✔ Gestión de novedades para liquidación de sueldos

✔ Coordinación del proceso de liquidación de haberes con estudio contable

✔ Altas y bajas en AFIP y gestiones administrativas laborales

✔ Control de recibos de sueldo y cargas sociales

✔ Gestión de licencias, ART y seguimiento de ausentismo

✔ Administración de vacaciones y presentismo

✔ Atención y asesoramiento al personal en consultas administrativas

✔ Colaboración en la mejora de procesos del área de RRHH

🎯 ¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 4 años en tareas de administración de RRHH

• Preferentemente con experiencia en empresas PyMES y/o entornos de trabajo familiares

• Formación terciaria o universitaria en RRHH, Relaciones Laborales o Administración

• Manejo de Paquete Office y sistemas de gestión ERP (valoramos conocimiento de sistema Odoo)

🌟 Valoraremos especialmente:

• Capacidad de planificación y análisis
• Orientación a resultados
• Proactividad y autonomía
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales

Rosario – Jornada de trabajo presencial de lunes a viernes de 8hs a 17hs.

👉 Si te interesa formar parte de una empresa con ambiente colaborativo y posibilidad de aportar mejoras al área, ¡nos encantaría conocerte!

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